Geschäftsbericht 2009

KONZERNLAGEBERICHT UNTERNEHMENSZIELE UND -STRATEGIE4 rers zeichnen sich daher durch ihre hohe Qualität und äußerst variable Selbstbeteiligungen aus. Insbe- sondere mit den leistungsstarken Markenprodukten in der Voll- und der Pflegekostenversicherung PURISMA®, FAMIS® bzw. HUMANIS® sehen wir uns bestens aufgestellt. mamax – neue Markenprodukte Anfang 2010 hat die mamax ihr Produktportfolio für die ExklusivOrganisation zu einem umfänglichen Angebot ausgebaut. Gleich vier neue Produkte wurden eigens für die AgenturPartner der Mannheimer ent- wickelt. Neben einer Kapital- und einer Risiko- lebensversicherung haben wir – unserer bewährten Qualitätsstrategie folgend – Hochleistungsprodukte mit rechtlich geschützten Markennamen eingeführt: die Berufsunfähigkeitsversicherung mamax macura® und die private Rentenversicherung mamax primos® . Preisbewusste und Internet-affine Kunden spre- chen wir mit dem transparenten Online-Angebot der mamax Lebensversicherung AG an. Über das Portal www.mamax.com können sie selbst ihre individuelle Vorsorgelösung wählen, den Beitrag berechnen und den Versicherungsvertrag bequem abschließen. Vermittlung konzernfremder Produkte Die selbstständigen Vermittler der Mannheimer Ver- sicherung AG können ihren Kunden auch Versiche- rungsprodukte vermitteln, die der Konzern nicht anbietet. Dies geschieht über die verscon GmbH Versicherungs- und Finanzmakler, eine hundert- prozentige Tochter der Mannheimer AG Holding. Unsere ExklusivOrganisation vermittelt fonds- gebundene Lebensversicherungen an die hundert- prozentige UNIQA Tochter FINANCE LIFE Lebens- versicherung AG, Wien, und die Riesterrente an die Continentale Lebensversicherung a.G., Dortmund. In der Rechtsschutzversicherung arbeitet die Mann- heimer als Konsortialpartner mit der Neue Rechts- schutz-Versicherungsgesellschaft AG, Mannheim, zusammen. Konservative Kapitalanlagestrategie Wir investieren bevorzugt in Papiere mit vergleichs- weise geringem Anlagerisiko. Der Anteil der Aktien in unserem Anlageportfolio ist auf niedrigem Niveau. Diese Kapitalanlagepolitik bildet die Basis für stabile Erträge. Wesentliche Grundlagen für unser Kapitalanlage- management sind die Ergebnisse unseres Asset- Liability-Managements und der strategischen Asset Allocation. Das risikooptimierte Kapitalanlageergebnis trägt als wesentliche Säule dazu bei, den Unterneh- menserfolg dauerhaft zu verbessern. Arbeitszeitmodell mit Beschäftigungsgarantie Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber bewusst und gehen neue Wege, um im Kostendruck des Wettbewerbs zu bestehen. Unser Ziel ist es, die Personalkapazitäten anzupassen, die Personalkosten dauerhaft zu senken und unseren Mit- arbeitern eine sichere Beschäftigung zu garantieren. Dementsprechend führten wir 2007 ein innovatives und zukunftsweisendes Arbeitszeitmodell ein, das zunächst eine stufenweise Kürzung und anschließend wieder eine stufenweise Erhöhung der Arbeitszeiten sowie Bruttogehälter vorsieht. Wir nutzen die natür- liche Fluktuation, um eine nachhaltige Absenkung der Personalkosten sicherzustellen. Bis Ende 2012 besteht eine Beschäftigungsgarantie.