Geschäftsbericht 2009

75 Versorgungszusage, deren Leistung sich nach den Dienstjahren und dem Einkommen am Ende des Arbeitslebens richtet. Für die anderen Mitarbeiter gilt seitdem das beitragsorientierte Versorgungswerk. Der Leistungsplan berücksichtigt Beiträge, die in Renten-Rückdeckungsversicherungen konzernintern angelegt werden. Es bestehen zudem Verpflichtungen aus Entgeltverzicht und Sonderzusagen für einzelne leitende Angestellte und Vorstandsmitglieder. Neben den Pensionsrückstellungen für die eigenen Mitarbeiter bestehen bei der Mannheimer AG Holding Pensionsrückstellungen für die Mitarbeiter der Mannheimer Versicherung AG, der IMD Gesellschaft für Informatik und Datenverarbeitung mbH, der verscon GmbH Versicherungs- und Finanz- makler, der Mannheimer Service und Vermögensverwaltungs GmbH und der GSM Gesellschaft für Service-Management mbH. Sämtliche Aufwen- dungen/Erträge für die Erfüllung der Pensionsverpflichtungen fallen zunächst bei der Mannheimer AG Holding an. Im Rahmen der Dienstleistungsverrechnung werden alle Tochtergesellschaften mit den auf sie entfallenden Aufwendungen beziehungsweise Erträgen belastet oder entlastet. Die Mannheimer AG Holding hat von der GSM Gesellschaft für Service-Management mbH die entstandenen Aufwendungen eingefordert. Darüber hinaus bestehen Pensionsrückstellungen für eigene Mitarbeiter bei der Mannheimer Krankenversicherung AG, der Mannheimer Service und Vermögensverwaltungs GmbH, der mamax Lebensversicherung AG und der Carl C. Peiner GmbH. Versicherungsmathematische Gewinne und Verluste werden erfolgsneutral im Eigenkapital erfasst. Die ausgewiesene Rückstellung für Pensionen ent- spricht damit stets der Höhe des versicherungsmathematischen Barwertes der Verpflichtung (Defined Benefit Obligation). Insgesamt wurde nach Abzug der Rückstellung für Beitragsrückerstattung (RfB) und latenter Steuern ein Betrag von –0,6 (i.V. 7,5) Mio € bis zum 31. Dezember 2009 berücksichtigt. Die Arbeitgeberbeiträge belaufen sich im abgelaufenen Geschäftsjahr auf 4,3 (i.V. 4,0) Mio €. WEITERE ANGABEN ZU POSTEN DER BILANZ KONZERNANHANG